+38 (044) 227 09 93
+38 (044) 234 52 42
+38 (063) 526 00 05
+38 (066) 476 00 05
+38 (096) 921 00 05
[email protected]

Мы свяжемся с вами в течении 2х мин
15.11.2018

НЕ ТА ПОСАДА? ШТРАФ! або ж РОБОТОДАВЦІ ТРЕМТІТЬ

Нещодавно, у своєму листі Держпраця повідомила, що при проведенні інспекційного відвідування, інспектор праці може досліджувати питання внесення відомостей про роботу до трудових книжок.
З такою активізацією сил Держпраці необхідно бути на готові.

Тож, юрист МЮК "KODEX" Ярослава Лисунець радить дотримуватись вимог Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, якою передбачено внесення відповідних відомостей про роботу.
Важливо уникнути основних помилок, які, зазвичай, допускаються:
•  у графі 3 розділу «Відомості про роботу» - необхідно прописувати повне найменування підприємства (як заголовок);
•  під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься;
•  у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу;
•  у графі 3 пишеться: прийнятий або призначений до відповідного цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво із зазначенням його конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду.
Також необхідно пам’ятати, що записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у «Класифікаторі професій», зазначає Ярослава.

Звертаємо увагу, що НЕВИКОНАННЯ Інструкції призведе до штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати, яка наразі становить – 3 723 грн.
Таким чином, за неправильну назву посади інспектор праці може застосувати ШТРАФ – 1 мінімальна заробітна плата, яка встановлена на момент виявлення порушення.
Якщо Ви впевнені в своїй правоті, всі незаконні дії, недотримання вимог законодавства стосовно складення відповідного рішення та самі необґрунтовані рішення посадових осіб контролюючих органів можна оскаржити до суду.
Якщо у вас існують питання або до вас завітав інспектор Держпраці, звертайтесь до МЮК КОДЕКС за консультацією за телефонами:

+38 (044) 227 09 93
+38 (044) 234 52 42
+38 (063) 526 00 05
+38 (066) 476 00 05
+38 (096) 921 00 05