Ми зв'яжемося з вами протягом 2х хвилин
26.12.2016

Від найманого працівника до співвласника підприємства

ЯК УКРАЇНІ ВИРВАТИСЯ З БІДНОСТІ ТА ПЕРЕЙТИ ДО ІНКЛЮЗИВНОЇ ЕКОНОМІКИ?

13 грудня 2016 року під егідою Комітету з питань промислової політики та підприємництва відбувся круглий стіл на тему: «Кооперація та ESOP – на шляху до інклюзивної економіки», на якому розглядалися шляхи підтримки кооперації та впровадження механізму ESOP (employee stock ownership plan), тобто модель співволодіння компанії її працівниками в Україні, які є дуже популярними в США та країнах Європи.

Учасники  круглого столу наголошували, що кооперація це не минуле, а майбутнє світової економіки, що імплементація моделі кооперації дозволила б Україні вирватися з бідності та перейти до інклюзивної економіки, активізувати підприємницький потенціал всередині країни та позбутися залежності від зовнішніх фінансових вливань.

Впровадження моделі співволодіння компанії її працівниками та впровадження інклюзивної економіки є одним із пунктів глобальних цілей до 2030 року, які Україна адаптуватиме до своїх умов. Це є вагомим резервом для України в контексті економічного зростання і розвитку промисловості та дасть змогу робити з людини інвестора. Як зазначають експерти це є реальних шлях до «м’якої деолігархізації».

Відчуваючи вимоги часу, традиційні корпорації також ідуть на впровадження кооперативного досвіду і застосовують програми (на зразок ESOP), які перетворюють найманого працівника на співвласника. Така інклюзивна бізнес-модель «employee stock ownership plan» активно впроваджується такими корпораціями Siemens, Lufthansa, Air France, UniCredit, Bayer, Daimler, Ubisoft та багатьма іншими.

Експерти МЮК «KODEX» підтримують напрямок розвитку моделі співволодіння компанії її працівниками в Україні, оскільки розвиток кооперації, разом з демократизацією існуючих компаній через механізм ESOP, зможе допомогти у подоланні соціальної нерівності, зміцненні середнього класу та формуванні менталітету власників у суспільстві.

Для отримання безкоштовної юридичної консультації, звертайтесь по тел. +380 (44) 227 09 93